PROGRAMME DE BOURSES POUR CHERCHEURS POSTGRADUÉS
CONCOURS 2011
CENTRE D’ÉTUDES OLYMPIQUES DU CIO

Le Centre d’études olympiques (CEO)/Département de la gestion de l’information a créé un programme annuel de bourses destinées aux jeunes chercheurs qui effectuent des recherches sur le Mouvement olympique, son histoire et ses valeurs, ainsi que sur l’impact des Jeux Olympiques par rapport aux différents domaines de la société contemporaine et de la culture.

1. OBJECTIFS
Les objectifs de ce programme sont les suivants :
1.1. Encourager les jeunes chercheurs à entreprendre des recherches sur les
phénomènes olympiques sous l’angle des sciences humaines ou sociales. Tous les projets en relation avec le Mouvement olympique et/ou les Jeux Olympiques seront considérés. Cependant, pour la sélection 2011, les domaines prioritaires de recherche sont les suivants :

- Athlètes d'élite : un enjeu multidimensionnel (éducation, compétences psychosociales, emploi)
- Les différents aspects de l'héritage des Jeux Olympiques. Comment une ville olympique peut-elle rester "olympique" ?
- Enjeux et perspectives des programmes culturels et éducatifs des Jeux Olympiques
- Les différentes manières de vivre l’expérience olympique à travers les Jeux
- Qu'apprennent les organisateurs des Jeux à travers les autres grandes manifestations et de quelle manière ? Le rôle de la gestion des connaissances dans la préparation et le succès d'une édition des Jeux
- La gouvernance des organisations sportives : prochains défis du mouvement olympique
- La contribution du Mouvement olympique à la société : enjeux et perspectives
- Les Jeux Olympiques de la Jeunesse : positionnement et résonance
- Les jeunes et leur rapport à l'activité physique, au sport et à l'Olympisme (intérêt, participation et engagement)

1.2. Promouvoir la consultation du patrimoine du CIO en facilitant l’accès aux archives historiques du CIO, aux ouvrages de la bibliothèque et au fonds d’images.

1.3. Encourager l’échange d’informations et l’établissement de réseaux
interdisciplinaires et interculturels de jeunes chercheurs. Une attention particulière sera
portée aux candidatures collectives émanant de la collaboration entre chercheurs de différents pays et disciplines.
2. ADMISSION
Peuvent être candidats :
- Tout étudiant postgradué actuellement candidat à un doctorat.
- Tout enseignant universitaire ayant acquis son doctorat ou titre terminal équivalent (mastère inclus selon la discipline) durant les cinq dernières années (depuis la date d’achèvement du travail de diplôme jusqu’à la date du dépôt de la candidature) et occupant actuellement une fonction universitaire.


3. PROCEDURE DE DEPOT DES CANDIDATURES ET DELAI

Les dossiers des candidats devront parvenir au CEO (adresse ci-dessous) par courrier électronique ou postal au plus tard le 30 septembre 2010. Une confirmation de l’acceptation de la candidature sera envoyée par courrier électronique dans un délai d’une semaine après réception des dossiers.

Les résultats du concours seront notifiés aux candidats au plus tard à la fin du mois de décembre 2010. Pour les boursiers ayant sollicité la consultation des collections du CEO, le centre établira, en consultation avec eux, le programme de leur séjour à Lausanne entre les mois de février et décembre 2011.

Les projets de recherche soutenus par la bourse doivent être terminés et soumis au CIO en anglais ou en français avant le 31 décembre 2011.


4. INDEMNITES

Les candidats sélectionnés recevront une bourse de recherche de 10'000 CHF maximum pour une candidature individuelle et de 15'000 CHF maximum pour une candidature collective.
SECRETARIAT
Les dossiers de candidature, ainsi que toute correspondance les concernant, doivent être adressés à :
E-mail: research_grants@olympic.org
Comité International Olympique
Centre d’études olympiques
Quai d’Ouchy 1
CH – 1001 Lausanne, Suisse
tél.: +41 21 621 6318
fax: +41 21 621 6386

Pour en savoir plus sur les collections et activités du Centre d’études olympiques du
CIO, nous vous invitons à consulter notre site Internet : http://www.olympic.org/etudes